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因為聖誕節的來臨好多人想著要買禮物給心愛的人當然我也不例外
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149信息公開/col/col810046/index.html文件公告/col/col811161/index.html公告公示/col/col811151/index.html其他公告/col/col811160/index.html
各區、縣（市）人力社保局，市各有關單位：
根據《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關於印發〈浙江省有突出貢獻中青年專傢選拔管理辦法〉的通知》（浙委辦〔2005〕78號）和浙江省人力資源和社會保障廳《關於開展2016年度浙江省有突出貢獻中青年專傢人選推薦工作的通知》（浙人社函〔2016〕21號）精神，現就我市開展此次推薦工作的有關事項通知如下：
一、推薦條件和數量
推薦人選應是在本行業領域做出過突出貢獻，取得顯著經濟、社會效益的中青年專業人才（具體選拔條件見附件1）。
各區、縣（市）和市直屬單位可對照選拔條件，推薦符合要求的人選，一般不超過1名。對符合選拔條件並達到附件2所列要求的人員，可不受名額限制。
二、推薦程序
各區、縣（市）所屬企事業單位和無主管部門的企業，選拔推薦工作由各區、市（縣）人力社保局會同有關部門進行；市屬企事業單位選拔推薦工作由市各直屬單位負責。推薦工作按以下程序進行：
（一）申報人填寫《浙江省有突出貢獻中青年專傢申報表》，並準備相關申報佐證材料。所在單位將《申報表》在單位網站、公告欄進行全信息（除涉密材料外）公示，無異議後方可上報。
（二）各區、縣（市）人力社保局和市直屬單位對上報材料，特別是對突出反映能力業績、貢獻情況的材料真實性進行認真審核把關，在佐證材料上加蓋審核章。
（三）各區、縣（市）人力社保局和有關部門組織同行專傢對申報材料進行審查和評議，確定推薦人選，推薦人選超過1名時須排序。在征求同級紀委意見，並經區、縣（市）政府或市直屬單位同意後報市人力社保局。
（四）市人力社保局組織同行專傢評議，確定6名推薦人選，並在杭州市人力資源和社會保障網（http://www.zjhz.hrss.gov.cn）進行全信息（除涉密材料外）公示。公示無異議後，經市政府同意，正式報送省人力社保廳。
三、報送時間和材料要求
請各區、縣（市）和市有關單位於4月8日前將以下材料送杭州市人才服務局：
（一）省有突出貢獻中青年專傢人選推薦情況的綜合報告，1份；報告需對推薦人選產生、公示等情況進行簡要說明。
（二）《省有突出貢獻中青年專傢推薦人選情況匯總表》， 1份（同時需提供word格式的電子文檔）。
（三）《浙江省有突出貢獻中青年專傢申報表》，一式6份（同時需提供word格式的電子文檔）。
（四）推薦人選的獲獎證書、代表性論著、專利、職稱證書、學歷學位證書等申報佐證材料復印件，1份（同時提供PDF格式的掃描文件）。
以上表格可以從杭州市人力資源和社會保障網—專題專欄—職稱與專傢管理—專傢管理—公示公告欄目下載。申報材料要求每位被推薦人一個資料袋，並在資料袋上註明被推薦人姓名、從事專業、工作單位全稱、單位所屬產業、推薦部門等信息。
各有關單位要加強領導，高度重視，精心組織，做好宣傳發動工作，並嚴格把關，註重質量，好中選優，將最好最優人選推薦上來。
聯系方式：
市人力社保局專業技術人員管理處陸暘，聯系電話：85252642。
杭州市人才服務局高級人才評薦處 李紅，聯系電話：85163899。
地址：杭州市下城區東新路155號，郵編：310004，電子郵箱：122617359 @qq.com
附件：1.選拔條件
2.不受推薦指標限制人員的要求
3.省有突出貢獻中青年專傢推薦人選情況匯總表
4.浙江省有突出貢獻中青年專傢申報表
5.2016年省有突出貢獻中青年專傢推薦工作相關電子文檔制作說明
杭州市人力資源和社會保障局
2016年3月4日
附件1
選拔條件
（摘自浙江省有突出貢獻中青年專傢選拔管理辦法第六條）
浙江省有突出貢獻中青年專傢必須熱愛祖國，擁護社會主義，遵紀守法，有良好職業道德，模范履行崗位職責，年齡不超過55周歲（1961年1月1日以後出生），並具備下列條件之一：
（一）在自然科學研究中，學術造詣高深，取得的創造性研究成果具有重要科學價值和應用前景，達到國內先進水平，並為國內同行所公認，或是獲得國傢自然科學四等獎以上課題的主要完成者。
（二）在工程技術領域特別是在高新技術領域，有重大發明創造或取得重要研究成果，並以市場為導向，在科技成果轉化、推廣應用及高新技術產業化方面做出重要貢獻，創造瞭顯著的經濟效益或社會效益，或是獲得國傢發明四等獎以上或國傢科技進步三等獎以上課題的主要完成者，省、部級科技進步一等獎或多項二、三等獎課題的主要完成者。
（三）在人文社會科學領域取得富有創見性的研究成果，豐富和拓展瞭學科的理論，對該學科或相關學科的發展產生較大推動作用，或為我省經濟和社會發展解決重大難題，取得顯著社會效益，並為國內同行所公認。
（四）在完成國傢重點工程、重大科技攻關和在大中型企業技術改造，以及在消化引進高科技產品技術項目的設計、研制、建造、運行、管理中，解決關鍵技術問題，做出重大技術創新和重要貢獻，學術、技術水平處於國內領先，取得瞭顯著的經濟效益或社會效益。
（五）在防病治病和臨床工作中，技術精湛，在常見病、多發病和疑難危重病癥的診治中有重大貢獻，診治水平先進，療效好，得到國內同行的公認。
（六）長期從事教育工作，在教學思想、教學理論、教學方法和教學管理上有獨特創造，成績顯著，得到國內同行公認，或是省普通高校優秀教學成果一等獎的主要獲獎者。
（七）長期在農業生產、科技推廣第一線工作，在成果轉化、技術改進和推廣服務等方面取得優異成績，為推動農業科技進步和農業經濟發展做出突出貢獻，取得顯著經濟效益和社會效益，在全國產生較大影響。
（八）在新聞出版、文化藝術、體育等領域取得優異成績，或者為國傢贏得重大榮譽，對社會主義精神文明建設做出重大貢獻，具有顯著社會效益或經濟效益，在國內同行中享有較高聲譽。
附件2
平板手機
不受推薦指標限制人員的要求
1．在自然科學研究領域，具有研究員或教授職稱，獲得浙江省科學技術獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
2．在工業生產領域，具有教授級高級工程師、研究員或教授職稱，獲得浙江省科學技術獎一等獎以上獎勵的前3位完成人；在工程建設和勘察設計領域，具有教授級高級工程師、研究員或教授職稱，獲浙江省科學技術獎一等獎或浙江省建設科學技術獎一等獎以上獎勵的前3位完成人，或浙江省建設工程“錢江杯”獎（優秀勘察設計）一等獎以上獎勵前3位完成人；在農業技術領域，具有研究員、教授、教授級高級工程師、高級農藝師、高級畜牧師或高級獸醫師職稱，獲得浙江省科學技術獎一等獎或浙江省農業技術獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
3．在人文社科領域，具有研究員或教授職稱，獲得浙江省哲學社會科學優秀成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
4．在醫療衛生領域，具有正高級衛生技術職稱，獲得浙江省科學技術獎一等獎或浙江省醫藥衛生科技創新獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
5．在經濟社會發展重點領域、重點行業，具有高級經濟師、研究員或教授職稱，獲得浙江省政府頒發的成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
6．在宣傳文化領域，具有相應正高級職稱，獲得浙江省政府頒發的成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
7．在高等教育領域，具有教授職稱，獲得浙江省級教學成果獎一等獎或浙江省教育科學研究優秀成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人；在基礎教育領域，具有教師高級職稱，獲得浙江省級教學成果獎一等獎、浙江省基礎教育教學成果獎一等獎或浙江省教育科學研究優秀成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人;在職業教育領域，具有教師高級職稱，獲得浙江省級教學成果獎一等獎、浙江省職業教育教學成果獎一等獎或浙江省教育科學研究優秀成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
8．在其他行業、領域，具有相應高級職稱，獲得浙江省政府頒發的成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
註：以上所列成果獎勵要求在2010年至2016年3月期間取得。
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149信息公開/col/col810046/index.html文件公告/col/col811161/index.html公告公示/col/col811151/index.html其他公告/col/col811160/index.html
各區、縣（市）人力社保局，市各有關單位：
根據《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關於印發〈浙江省有突出貢獻中青年專傢選拔管理辦法〉的通知》（浙委辦〔2005〕78號）和浙江省人力資源和社會保障廳《關於開展2016年度浙江省有突出貢獻中青年專傢人選推薦工作的通知》（浙人社函〔2016〕21號）精神，現就我市開展此次推薦工作的有關事項通知如下：
一、推薦條件和數量
推薦人選應是在本行業領域做出過突出貢獻，取得顯著經濟、社會效益的中青年專業人才（具體選拔條件見附件1）。
各區、縣（市）和市直屬單位可對照選拔條件，推薦符合要求的人選，一般不超過1名。對符合選拔條件並達到附件2所列要求的人員，可不受名額限制。
二、推薦程序
各區、縣（市）所屬企事業單位和無主管部門的企業，選拔推薦工作由各區、市（縣）人力社保局會同有關部門進行；市屬企事業單位選拔推薦工作由市各直屬單位負責。推薦工作按以下程序進行：
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三、報送時間和材料要求
請各區、縣（市）和市有關單位於4月8日前將以下材料送杭州市人才服務局：
（一）省有突出貢獻中青年專傢人選推薦情況的綜合報告，1份；報告需對推薦人選產生、公示等情況進行簡要說明。
（二）《省有突出貢獻中青年專傢推薦人選情況匯總表》， 1份（同時需提供word格式的電子文檔）。
（三）《浙江省有突出貢獻中青年專傢申報表》，一式6份（同時需提供word格式的電子文檔）。
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選拔條件
（摘自浙江省有突出貢獻中青年專傢選拔管理辦法第六條）
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（一）在自然科學研究中，學術造詣高深，取得的創造性研究成果具有重要科學價值和應用前景，達到國內先進水平，並為國內同行所公認，或是獲得國傢自然科學四等獎以上課題的主要完成者。
（二）在工程技術領域特別是在高新技術領域，有重大發明創造或取得重要研究成果，並以市場為導向，在科技成果轉化、推廣應用及高新技術產業化方面做出重要貢獻，創造瞭顯著的經濟效益或社會效益，或是獲得國傢發明四等獎以上或國傢科技進步三等獎以上課題的主要完成者，省、部級科技進步一等獎或多項二、三等獎課題的主要完成者。
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（四）在完成國傢重點工程、重大科技攻關和在大中型企業技術改造，以及在消化引進高科技產品技術項目的設計、研制、建造、運行、管理中，解決關鍵技術問題，做出重大技術創新和重要貢獻，學術、技術水平處於國內領先，取得瞭顯著的經濟效益或社會效益。
（五）在防病治病和臨床工作中，技術精湛，在常見病、多發病和疑難危重病癥的診治中有重大貢獻，診治水平先進，療效好，得到國內同行的公認。
（六）長期從事教育工作，在教學思想、教學理論、教學方法和教學管理上有獨特創造，成績顯著，得到國內同行公認，或是省普通高校優秀教學成果一等獎的主要獲獎者。
（七）長期在農業生產、科技推廣第一線工作，在成果轉化、技術改進和推廣服務等方面取得優異成績，為推動農業科技進步和農業經濟發展做出突出貢獻，取得顯著經濟效益和社會效益，在全國產生較大影響。
（八）在新聞出版、文化藝術、體育等領域取得優異成績，或者為國傢贏得重大榮譽，對社會主義精神文明建設做出重大貢獻，具有顯著社會效益或經濟效益，在國內同行中享有較高聲譽。
附件2
平板手機
不受推薦指標限制人員的要求
1．在自然科學研究領域，具有研究員或教授職稱，獲得浙江省科學技術獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
2．在工業生產領域，具有教授級高級工程師、研究員或教授職稱，獲得浙江省科學技術獎一等獎以上獎勵的前3位完成人；在工程建設和勘察設計領域，具有教授級高級工程師、研究員或教授職稱，獲浙江省科學技術獎一等獎或浙江省建設科學技術獎一等獎以上獎勵的前3位完成人，或浙江省建設工程“錢江杯”獎（優秀勘察設計）一等獎以上獎勵前3位完成人；在農業技術領域，具有研究員、教授、教授級高級工程師、高級農藝師、高級畜牧師或高級獸醫師職稱，獲得浙江省科學技術獎一等獎或浙江省農業技術獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
3．在人文社科領域，具有研究員或教授職稱，獲得浙江省哲學社會科學優秀成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
4．在醫療衛生領域，具有正高級衛生技術職稱，獲得浙江省科學技術獎一等獎或浙江省醫藥衛生科技創新獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
5．在經濟社會發展重點領域、重點行業，具有高級經濟師、研究員或教授職稱，獲得浙江省政府頒發的成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
6．在宣傳文化領域，具有相應正高級職稱，獲得浙江省政府頒發的成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
7．在高等教育領域，具有教授職稱，獲得浙江省級教學成果獎一等獎或浙江省教育科學研究優秀成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人；在基礎教育領域，具有教師高級職稱，獲得浙江省級教學成果獎一等獎、浙江省基礎教育教學成果獎一等獎或浙江省教育科學研究優秀成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人;在職業教育領域，具有教師高級職稱，獲得浙江省級教學成果獎一等獎、浙江省職業教育教學成果獎一等獎或浙江省教育科學研究優秀成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
8．在其他行業、領域，具有相應高級職稱，獲得浙江省政府頒發的成果獎一等獎以上獎勵的前3位完成人。
註：以上所列成果獎勵要求在2010年至2016年3月期間取得。
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